为加强管理人员对工程建设过程中的损害赔偿认识，提升管理人员维权意识，天创建设于4月18日下午邀请律师宋永芳在公司3号会议室组织法律知识培训，公司领导、片区项目经理、项目副经理、商务经理及工程部、质安部人员等参加本次培训。 本次培训主要内容包括施工过程管控、行政调查处理、诉讼案件应对、工程保险理赔等四个方面。 宋永芳律师详细剖析了工程建设中法律风险的主要表现形式，并提出了相应的风险管理措施和法律依据。 她通过法条解读、案例分析以及裁判观点的分享，用通俗易懂的语言深入浅出地讲解了工程法律风险管理的要点。同时，她还特别强调了从项目考察、合同签订、合同履行到工程款结算等各个环

       近日，从湖北省市政工程协会传来喜讯，天创建设揽获8项QC成果奖，其中Ⅰ类成果6项，Ⅱ类成果2项。        近几年，天创建设积极遵循PDCA原则，依托工程建设中的痛点、难点，从课题选择、对策实施、效果检查等环节入手，紧紧围绕现场实际开展QC攻关活动，进一步提升工艺水平，达到降本增质的效果，同时提高技术管理人员的质量意识。        未来，公司将会继续推动全员积极参与质量改进工作，扎实推进“质量天创”建设！（饶扬

为加强新员工深度思考、高效解决问题能力，考察校招新员工的培养成效，3月28日，天创建设针对38名2023届校招员工组织开展了“使命计划”三期第三阶段主题考核。 此次考核采用了“世界咖啡会谈”的形式，包括会谈介绍、本桌主题探讨、轮桌智慧流动和成果汇报展示四个环节，以各专业实际工作相关议题为中心，激发新员工的创新思维，提高他们的团队协作精神。考官们沉浸式参与各小组的活动，从多角度聆听、观察，并对新员工们的表现进行综合评估。 会谈介绍 在会谈介绍环节中，主持人详细讲解了考核的目的、形式和规则，并指导各小组进行自我介绍和桌长选举。 充满活力的竞选过程让员工们互相了解，也为后续的

3月16日，天创建设第五届一次职工代表大会在公司三号会议室顺利召开。汉阳市政党委副书记、纪委书记、工会主席冷雪出席会议并作指导讲话，天创建设党委班子、职工代表75人，列席代表1人参加会议。会议由天创建设党委副书记、工会主席肖三秀主持。 第五届一次职工代表大会 会上，天创建设党委书记、董事长、总经理曹元鑫以“踏平坎坷成大道积蓄势能再向前”为题作2023年度行政工作报告和2024年度工作计划部署。从党建工作、片区管理、战略布局、综合管理战略支撑四个方面总结过去一年的工作成果，并结合公司十四五战略发展规划，着重部署党建文化品牌、市场经营、片区管理、项目管理、财税管

  龙年伊始，万象更新。为进一步提升管理人员的战略思维及战略分解能力，科学指导2024年战略解码，强化战略执行能，力有力有序贯彻落实公司“十四五”战略规划。2024年3月4日至5日，天创建设举办了中层干部能力提升项目第一期培训-《战略解码与目标落地工作坊》培训，公司部门正副职、项目经理、项目副经理、商务经理、技术负责人等50人参加培训。   本次培训由业内资深专家程江老师授课，通过七种典型工具的实战演练，帮助大家掌握从战略目标到关键策略，再到行动计划的战略解码全流程。程老师将催化引导、团队共创等高效的工作坊交付方式与战略解码方法结合运用，让学员

连日来，武汉连降暴雪，天创建设以雪为令，以动制“冻”，发扬连续作战精神，迅速吹响集结号，打好应对主动仗，全面加大人力物力投入，切实维护好群众生命财产安全，昼夜不停24小时接力守护出行安全，那一抹抹荧光闪耀汇聚成一股股暖流融化江城冰雪。 备战寒潮精部署 天创建设高度重视，认真研判分析极端天气安全风险，主要领导未雨绸缪提前部署，做好各项应急预案及工作保障，针对鹦鹉大道、晴川大道、国博大道、江北快速路、洪山区白沙洲武金提立交桥到庙山立交桥、将军北路、硚孝高速主干道等重要部位，做好统筹协调工作，明确人员分工，充实物资储备，完善应急预案，人员24小时备勤，确保随时待命