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第二批“师傅”5总结汇总(18人)赵锦丽和陶忠海总结未交 1、师傅:曾君(总工办), 徒弟:张青(四新北路地下通道)、张裕(四新北路地下通道)、艾丽(宝丰路) 带徒方式:电话辅导。 带徒感想:五月时间似乎过的特别快,一年的师傅带徒弟的活动也接近尾声,这个月为了配合行政部对我的这几个徒弟转正的事情,我在历次培训的课件中,选择考题,完成他们三人转正考试。从考试成绩来看,这三位徒弟都考出了优异的成绩。 艾丽在在这次转正考试中,考的最好,这源于她对任何事情都尽心尽责,对工作的细心和认真一直是她的的优点,她目前的任务主要是帮助项目技术负责人编制施工专项方案,现目前2016-06-28查看详情
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三人行必有我师天创公司 袁丽丽/文 “三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之”。这句话出自《论语 述而》,意思是别人的言行举止,必定有值得我学习的地方。选择别人好的地方学习,看到别人的缺点,反省自身有没有同样的缺点,如果有,加以改正。 我们在生活中常常能听到这句话,但并不是每个人都能做到。人们总是牢牢抓住别人的缺点,放大自己的优点。面对比自己强大的人,内心不服气;面对弱于自己的人,加以鄙视、嫌弃。如果人人都处在这样一个自赞自满的心态里,如何能够快速成长,取得进步。 一个人的成长固然离不开个人的努力和他人的帮助。作为一名员工,要想快速成长,就要在工作中放开2016-06-24查看详情
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看着它成长——龙阳湖栈桥施工天创公司 张青/文 时间回溯到2016年4月,那时候的阳光已初显燥热,虽不如夏季烈日那般撕裂着你的肌肤,但若一整天曝露在这骄阳下,裸露在外的臂膀也依然晒得黑红。不知从何时起我已习惯了这一切,习惯每天在烈日下巡视龙阳湖栈桥现场,看着它一天天的成长。 栈桥施工是公司首次接触的施工技术,咨询、学习、摸索、出现问题、解决问题、积累经验,这些穿杂在每日的施工过程中。从栈桥第一根钢管桩的施工开始,整个项目团队期望一切按照预期计划顺利完成,但由于栈桥施工经验不足,实际施工过程中仍出现了一些问题。从桥台到第一跨栈桥,再从栈桥到施工平台,整个过程中,起步是最难的,起步阶段是出现问题最多2016-06-23查看详情
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父爱如山天创公司 黄洁芸/文 父爱如山,或许,这山上没有繁花似锦,绿树成荫,也没有垂流千尺的瀑布和温和宁静的小溪,但就是那看似贫瘠裸露的山峦,却也是能为我遮风挡雨,休整疗伤的圣地。 小时候父亲很严厉,每每因我调皮做错了事,父亲的巴掌总是重重的落在了我的身上,我对父亲很是畏惧。加上我是个女孩,一直都跟母亲比较亲近,跟父亲的交流一直都不多。小时候不懂事,总会觉得父亲打我是因为不爱我,可长大后终于明白了父亲的苦心,这只是一个望女成才的父亲会有的举动。我知道,父亲不善于将他对我的爱表现出来,他只会一直重复着同样的话语,一再地提醒我小心这个,小心那个。即使不擅长,但我的父亲还是尽2016-06-23查看详情
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员工转正考试带来的思考天创公司 周文军/文 2016年6月,天创公司工程部按照公司部署,对5名见习期即将满一年的施工员分批次进行了考核。根据员工所在项目的情况,本次考核从理论规范、仪器操作、市政工艺、图纸要求等方面进行。最终,5名员工考核均达到了合格线,但成绩并不突出。从评卷过程来看,存在的主要问题有疏忽大意看错题目、专业理论知识欠缺、知识掌握不全面等。针对以上问题,我认为可以从以下几个方面加强对见习期员工的培养: 一是员工在项目部工作期间,项目经理要及时对其工作成果进行认真检查,决不能以“过得去”的标准来要求新员工。只有严格要求,才能帮助员工养成细心谨慎的良好工作习惯。 二是2016-06-23查看详情
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我还是我 颜色不一样的花火天创公司 唐军/文 人生有多少次可以重来 我在思索 人生有多少次过错可以弥补 我在思量 曾经走过的路有没有铭心 曾经犯过的错有没有刻骨 可以迷失了方向 但心!不能闯进了迷雾 翻过了一座山 以为可以看见灯火辉煌的那头 可山的那头还是山 而我还是那个我 是颜色不一样的花火2016-06-23查看详情