25.师傅：占婷（金山大道）

徒弟：武靖凯（金山大道）

带徒方式：现场指导

一、本月带徒情况

五月份，我重新开启了正常的工作，再次回到了曾经奋斗过的地方，面对眼前的巨变，心里很多感慨。武靖凯也已经历练为一个稳重的预算员，对于他的变化，我从心里替他高兴。金山大道目前已经接近项目的尾声，也到了预算尤为关键的时候，项目的结算已经逐步开展，这要求每一名预算员心里对整个工程的点点滴滴、来龙去脉都了熟于心，武靖凯在金山大道已经近一年时间，经常往返于现场，对于他做的这一块我还是很有信心的，相信他肯定能够独当一面，圆满完成任务。

二、带徒经验分享

经过自己长时间的工作和学习，同时也经过与武靖凯几个月以来的互相探讨，我觉得工作的胜任与否一方面取决于自身的能力，另一方面，也是最重要的一方面是工作的态度。前者并不是最重要的，因为很多能力及知识都是可以通过后天的学习获得的，态度则是最重要的，同样的一份工作，认真去做，抱着做好的态度，不懂就问，谦虚谨慎，想不做好都难；相反地，对于一份工作十分反感，就想着如何尽快糊弄过去，粗心马虎，工作自然漏洞百出。因而，态度很重要。武靖凯在态度上十分端正，谦虚谨慎，他进步很快，这也是他这么快就能独当一面的原因所在。

26.徒弟：武靖凯（金山大道）

师傅：占婷（金山大道）

培养方向与岗位：预算员

一、本月学习情况

本月主要学习了工程量清单的编制与审核，这使得我对广联达以及概算必佳软件的使用更加熟悉，对我自身来讲也是一种提升。公司本月开始进行网络报销，我学习了网络报销流程以及操作方法。除此之外本月我主要学习的就是日常任务的安排和实施。

二、学习方法/学习心得分享

不知不觉中，项目也快要到了收尾阶段，看着整条金山大道以及桥梁一天天不断地变化，心里也有种说不出的感觉。本月通过核对清单以及新概算，我更加能够从整体上看到项目的完整性，对项目有了更深刻的认识。另外，不得不说网络报销的启用，极大的方便了报账手续，随着网络进程的加快，无纸化办公以及数据化办公是发展的趋势，对于生活来讲，这些趋势也带来了相应的便捷。同时，我认为虽然简化了报销流程，但在信息安全管理以及单据审核方面应该更加强化监督和管理，这样更有利于财务安全和规范管理。

27.师傅：管鹏（江汉一桥、龟山南路）

徒弟：周亚杰（江汉一桥、龟山南路）

徐礼坤（金山大道绿化专班）

带徒方式：现场、电话、QQ指导等

一、本月带徒情况

本月上旬是江汉一桥及金山大道的收尾高峰期，施工基本上是连轴转。经过上个月的连续加班加点工作，感觉周亚杰和徐礼坤两个人看起来比较焦躁和疲惫，整个人状态看起来不是很好，包括我自己也是这样。这个时候我经常提醒他们需要适当休息下，以调节自己的这种连轴转的疲劳状态，否则太过疲劳不利于工作的展开，也不利于自己的成长。同时我也在时不时的开导他们、安慰他们，耐心的劝导他们忙过了高峰期就可以稍微放松一下了。

二、带徒经验分享

作为他的师傅，我跟他们不仅仅是工作中的同事关系，更应该是生活中的朋友关系，除了工作上的事以外，更应该要多关心他们的心里波动，多开导他们。

经过几个月江汉一桥、金山大道项目的锻炼，我感觉周亚杰和徐礼坤两个人进步不少，徐礼坤今年比去年成熟的多，希望在后面更多的项目中他能继续变得更加成熟，早日成为公司业务尖子。

28.徒弟：周亚杰（江汉一桥、龟山南路、琴川大道）

师傅：管鹏（江汉一桥、龟山南路）

培养方向与岗位：施工员

一、本月学习情况

本月月初我在江汉一桥、龟山南路项目进行收尾阶段的工作，主要是对前期工作进行维修或更新，重点是对于零散断面整体贯通以及人行道步砖的维修，与此同时也在做一些该项目的收尾资料。五月上旬尾，我被调至琴川大道项目。在初步熟悉新工地之后，我从头开始做前期准备工作，包括在现场实地勘察路线设计范围，障碍物的统计，根据测绘院提供的控制点，利用GPS将道路红线范围在现场标出等，前期的资料准备工作也在同步进行，主要是根据工程具体施工工艺编制各类施工组织设计方案。本月的工作重点是在建大临设施，目前大临已完成场地平整、排水沟排水管敷设，混凝土地坪浇筑，

二、学习方法/学习心得分享

江汉一桥、龟山南路和琴川大道分别属于路面整治提升工程和道排新建工程。进入公司快一年，我第一次全面接触新建工程的整套步骤，从现场勘查、大临选址建设、前期的方案以及后期的现场施工。新建的工程和已有道路的工程改造确实有不少区别，但都同样能锻炼我们现场的协调能力和大局观，新建工程如果从一开始就考虑后期的施工，将会减少很多不必要的歪路，我觉得我从中学习和锻炼到了很多。

29.徒弟：徐礼坤（金山大道）

师傅：管鹏（向阳东路）

培养方向与岗位：施工员

一、本月学习情况

五月份，艳阳高照，不知不觉我来汉阳市政已经一年了，感觉时间过得飞快，目前我在金山大道项目主要负责海口三路到三秀路的绿化管理工作。日常管理主要有以下几点：

1.监督绿化进场的植物的规格质量是否符合设计规范，种植过程是否按照设计及相关规范进行。

2.督促绿化队伍完成当日计划。

3.向绿化队伍传达项目部的会议要点。例如：近期路面铺设沥青，挖机不允许在非机动车道以及快车道上行驶。

4.了解绿化队伍后期计划，及时向领导报告。

5.日常放点，总结现场实际影响施工的主要因素，并进行分类，在会议上向领导反映，做到及时发现问题。

6.由于近期气温高，苗木成活率偏低，所以采取了加紧洒水及防晒处理等方法来解决这一问题。

经过这段时间我发现平常做事得学会总结，避免错误重复发生。

二、学习方法/学习心得分享

在学习过程中要针对自己的薄弱环节多思考，多向经验丰富的老员工学习，认真总结自己的不足。

30.师傅：李海华（东西湖EPC项目部）

徒弟：熊博文（东西湖EPC项目部）

带徒方式：电话、微信指导等

一、本月带徒情况

本月是宏图大道关键的一个月，主要工程量是道路维修改造，目标是本月底道路基本完工。熊博文主要负责人行道和非机动车道施工。每天下班后，我将第二天施工任务布置下来，先听他对施工任务如何分解，人、材、机如何落实。再依据实际情况，按他的思路进行推演，看看能否落实。如果实际情况有变，比如步砖来不了，那就要及时改变施工计划，去做其他位置的站卧石，确保工地不窝工。

二、带徒经验分享

每一个来到公司的新员工，都必将经历实战的磨练，百炼才能成钢。“汉阳铁军”是由众多“铁人”组建而成的，没有铁人坚韧不拔的毅力，也就无法创造铁军的辉煌。

今年上半年紧张的工作，对所有人是一场大考，尤其是新员工，有些人选择了离开，有些人选择了坚守。我们为坚守到最后的新员工点赞。

对于天创这个大家庭的新成员，我们要从工作、思想、生活上多方面关心，倾听他们的真实想法，卸掉他们的思想包袱。对于意见，有则改之无则加勉。对于工作中的新思路和新方法，要积极鼓励引导，只要是有利于提质增效的，我们都欢迎。

31.徒弟：熊博闻（军运会基础保障线路及接待酒店周边道路综合提升EPC宏图大道）

师傅：李海华（军运会基础保障线路及接待酒店周边道路综合提升EPC宏图大道）

培养方向与岗位：施工员

一、本月学习情况

5月是我来到宏图大道的第二个月，经过前一个月的适应，以及在师傅李海华的帮助下，我很快的熟悉了现场的情况。道路的工程尤其是修复工程说简单也简单，说复杂也复杂。很多情况都是不能预见的，尤其是宏图大道原本的路基基础不是很好，很多地方都需要进行换填，加之此路是上下三环的必经之路，重型车辆众多，车流量巨大，地下有复杂且不规范的管线，这些都对施工进度和难度造成了一定的影响。道路修复是一个比较杂乱的工作，由于断面跨度长，在机械和人员的调配上比较困难，对我来说是一个比较大的挑战，这也考验了我对施工的组织能力，我在师傅的帮助下处理了很多突发情况，比如对街道城管、绿化、交管的协调等。我希望自己能够尽快成长起来。

二、学习方法/学习心得分享

我这个月最大的进步就是学会了如何对自己的思想动态进行调整，以积极向上的工作态度去工作。

5月份对学习情况作出如下总结:

1.宏图大道是上下三环的必经之路，车流量巨大，在修复快车道时如何进行导流才不会造成交通的拥堵、不会影响施工的进度都是需要考虑的。

2.在做K0+630-0+645右侧的道口时，由于这是宏图雅居工地的唯一出入口，出入全是重型商混车、挂车，地底管线众多且不规范，如何保障既不阻碍里面施工也不耽误自己的施工进度还要在换填施工时保护地下管线是一个大难题，好在通过大家的努力最后还是以最快的速度做完了这个道口。

32.师傅：方向升（金山大道）

徒弟：周舟（堤边路）

带徒方式：亲自指导、电话、QQ指导

一、本月带徒情况

这个月徒弟周舟被调至堤边路做现场施工，打电话他时，他正在现场调查道路破板情况，问他道路修复的工艺流程，他还是比较准确的回答出来了，看来是用心了。他说在现场负责道路施工时，机械、材料、人员都要提前准备，提前计划，不然自己在现场就有点手忙脚乱了。现场施工是很锻炼人的，组织协调能力、耐力都能得到考验和提升，我一直对他讲，在现场施工，最重要的还是责任心，要对所做的每一件事负责，不论大事小事，要尽心尽力去做，要对得住工作、对得起自己，希望他能坚持。

二、带徒方式/带徒经验分享

本月主要是亲自指导和电话指导的方式，了解他的动态，解除他的困扰。

33.徒弟：周舟（堤边路）

师傅：方向升（金山大道）

培养方向与岗位：施工员

一、本月学习情况

本月的主要工作是对堤边路进行快车道的破板补板处理、人行道站石步砖的破除及其安装、单据的录入及现场的核量。

二、学习方法/学习心得分享

通过连日来的工作，同事、领导的帮助和师傅的精心指导，加上空闲时的思考总结，得出的心得体会主要有以下几点：

1.本工程的设计图纸于4月出示，主要是对部分破损混凝土板进行破板和恢复，同时破板开挖的基坑深度不大，不涉及大范围的土方转运和路床处理，封闭施工不受外界影响，总体来看外界影响工期的因素较小，所以要在给定的工期内交付作业，重要的是要做好现场的人员、材料管理和机械的合理调配；

2.项目刚开工时，首先对照图纸标记现场的桩号，标定需要破除的混凝土板，通知炮机进行破板，并破除到设计深度，对于基础不好破除开挖深度超过设计深度的，及时进行现场照片留存和资料收集整理；图纸外的混凝土板破损较大部分，现场和图纸上做好标记，同时留好现场影像记录，通知监理、设计、业主进行现场查看，确定是否破除，最后对现场的混凝土板整体处理情况用不同标记标注在图纸上，核算出总体破板情况，形成表格和文字记录；

3.注意各工序间的前后衔接情况，管沟开挖和管道安装的顺序在路床处理之前，可以安排人工配合一台小挖机在前面进行管道安装，同时安排一台大挖机在后面进行路床捡平、碎石摊铺、整平，最后安排一个压路机进行压实，做到合理调配人员、机械，加快工期进度。

34.师傅：袁丽丽（行政部）

徒弟：岳雯雯（行政部）

带徒方式：现场指导

一、本月带徒情况

本月岳雯雯主要完成一建培训工作组织及开展、HR系统中劳动合同上传，员工休假手续办理，2019年新进员工签约情况跟进、项目临时用工人员招聘及日常督办单的处理。此外，岳雯雯利用业余时间学习公司各项规章制度及工作流程。岳雯雯在日常工作开展过程中有点放不开，与人沟通时有点羞涩，希望她在接下来的工作中加强沟通，学会表达，大胆干事。

二、带徒方式

本月还是以现场指导的方式与岳雯雯进行工作交流，我告诉岳雯雯在工作中要养成良好的工作习惯，比如制定月工作计划、周工作计划、日工作计划，明确各项工作时间节点，不拖沓；在工作中要学会总结，好记性不如烂笔头，多记多写，不断提高自己的业务能力。

35.徒弟：岳雯雯（行政部） 

师傅：袁丽丽（行政部）

培养方向与岗位：行政部科员

一、本月学习情况

本月主要是熟悉和巩固上个月的学习内容，同时我也抽空读了公司的制度汇编、目标责任书等，更加深入地了解了公司的情况。关于招聘方面，本月跟进了拟签约学生的情况，及时关注学生的意向和动态，有助于我们把握校招的进度和接下来的计划安排；关于培训方面，我本月的工作重心是组织安排一建培训学习，包括制作习题、组织签到、播放视频、维持纪律、批改习题等；关于劳动合同、人事档案等是比较常规但也考验我细心的工作，我应时刻提醒自己做到规范、完整、有序，整理和保存好这些基础的人事资料。

二、学习心得分享

通过师傅的指导和带领，我已经熟练掌握了各项工作，同时，在这段时间的学习中，我发现了自己最大的两点不足，一是不够细心，二是写作能力有待加强，这两点恰恰是行政部人员应必备的两点特质，我在接下来的工作中应该向师傅请教和学习，也要不断审视自己，严格要求自己，提高自己的胜任力素质，让自己向优秀的办公室人员靠拢。

36.师傅：赵槐棠（金山大道）

徒弟：石丹峰（金山大道）

带徒方式：现场指导

一、本月带徒情况

石丹峰于5月5日正式入职，入职后主要接手了土方算量、现场核量、拟定合同、实地询价、网上询价、广联达GCCP5.0系统使用等预算工作。通过一个月的接触，我对石丹峰有了一个大致的了解，石丹峰不管做什么都会总结经验，在签订合同时善于和对方沟通，对于交代的工作能够按时的做完，遇到不懂的地方，都会及时询问，工作态度认真负责，对于工作的内容都会用本子简单的记录下来，然后休息的时候再梳理一遍。对于一名新员工来说，他身上也有很多优秀的特质，对我提出的问题都能虚心改正，踏实工作，我在带徒弟的过程中也能不断完善自己，取人之长，补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程。

二、带徒方式

本月主要通过现场指导的方式进行帯徒，对于安排给石丹峰的各项工作，目前主要还是熟悉手中各项工作流程为主，这是了解工作最基础的一步，让他在熟悉的过程中提出自己的构思，理清自己的思路。

37.徒弟：石丹峰（金山大道）

师傅：赵槐棠（金山大道）

培养方向与岗位：预算员

一、本月学习情况

本月我的主要工作和学习内容包括：

1.图纸算量，包括金山大道排水土方计算、摊铺沥青面积汇总，了解不同路面结构层的区别；

2.拟定合同，包括前期的网上询价、实地询价，制定价格对比表，编制合同，网上查询公司资质是否符合要求；

3.走OA流程，包括合同以及附件录入OA系统等；

4.合同管理，包括纸质合同的扫描上传和材料、公司厂家的录入、登记等；

5.现场核量，包括联系审计现场一起去核实上报的量是否准确；

6.熟悉现场材料规格。

二、学习心得分享

从5.5正式入职以来至今已有近20天，我从各方面都得到了成长，这个岗位不仅要懂成本、合约、法务，还要懂施工现场，为此，我需要查询各种专业的理论书籍，学习看施工图纸，多去施工现场了解施工工序。预算涉及的事情比较多繁杂，师傅用他的耐心和细心，给予我真诚的关心与帮助，让我尽早适应了工作和社会。师傅有着扎实、勤俭、严谨、好学、协作的良好作风，用自身言行举止在潜移默化地培养我执业道德、爱岗敬业的意识。师傅洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善让我很受感染与受益。我也意识到一个人即使再优秀，再努力，如果没有默契的配合，相互信任的同事，最后事情也很难按时完成。目前还有些流程没有理清楚，有些细节时常会注意不到，在往后的工作中，我会不断的加强知识的学习，将工作细化，找到自己的思路，完善自己的工作能力。