7月3日上午，武汉天创市政2016年新员工职前培训在公司会议室拉开序幕，公司支部领导、各部门负责人、各项目经理及新员工共计47人参加了此次培训活动。

与以往新员工培训由行政部“单挑大梁”不同，此次培训汇聚了行政部、质安部、工程部、审计部、总工办等职能部门的力量，为天创公司2016年新员工进行了为期两天的培训活动，包括新员工沟通见面会、职能部门培训及信息化基本操作等培训内容。在3日上午的沟通见面会上，公司首先播放了天创公司宣传片，让新员工真切的感受到企业攻坚克难的发展历程、求真务实的企业文化以及蓬勃稳健的发展实力，并对公司的基本制度和员工手册进行了介绍和宣贯。随后，各部门负责人及项目经理对各自部门的工作流程及项目建设情况进行了简要介绍。最后，公司支部领导向新员工提出了寄语和期望。会后，公司领导层根据新员工自身情况为其分配了项目部，初步明确了新员工的培养方向。

3日下午，根据新员工岗位分配情况，各职能部门分为两组进行职前培训，其中一组新员工在质安部、总工办及工程部的带领下，来到公司汉阳大道景观大道改造工程及墨水湖北路立交的项目现场进行实地参观和学习，另一组由审计部进行预算基础知识的培训。4日下午，全体新员工对信息化相关软件的入门知识及操作安装进行了初步的学习。

在本次职前培训中，天创市政总经理程强对全体新员工寄予了期望，他希望新员工能摆正姿态，找准自身位置，珍惜当前的工作机会，以持之以恒、坚定不移的信念做好工作中的每一件小事，以努力实现自己的价值预期，为企业贡献自己的一份力量。本次职前培训活动集公司多个部门之合力，旨在切实帮助新员工为今后的工作开好头，起好步。（天创公司 陈慧茹/文 戴铃/图 ）