天创市政年终研讨暨表彰大会吹响2017集结号

        冬日煦暖，微风拂面。1月19日，天创市政支部班子及生产骨干近50人，穿着笔挺干练的崭新工作服，意气风发步入公司四新新址会场，参加一年一度的的工作研讨会暨年终表彰大会。汉阳市政集团公司领导及各兄弟公司经理、书记随后也陆续莅临会议现场。

回顾总结  未来发展大有可为

          下午14：00，会议在热烈的掌声中拉开序幕，公司董事长、总经理兼党支部书记程强代表支部班子向大会作《天创公司2016年工作报告》。他通过“五项突出”、“十个关键”、“八大创新”、“七个不足”、“十个着力”等关键词，全面回顾了公司2016年全年工作。刚刚过去的2016年，对天创市政而言，是极不平凡的一年，公司迈出了五年战略规划的坚实一步：施工产值突破5亿大关，经营产值再创历史新高；宝丰路、墨水湖北路、汉阳大道三大BT项目力克难题、安全生产有序推进；生产一线及职能部门涌现出了一大批能力突出的优秀分子，为企业的持续发展注入了强大的动力。诚然，公司在2016年一路走来也遭遇了挫折，取得成绩的过程充满了艰辛，部分项目推进因拆迁、迁改等原因举步维艰，质量安全管理困难重重。事实上，企业当前面临的形势和挑战依然十分严峻，市场范围较为局限，现场管理比较薄弱，技术根基有待夯实，制度体系还需进一步完善，人才队伍须花大力气加以建设。这些是企业发展进入新阶段所无法回避的新挑战，也意味着公司2017年各项工作存在着非常大的提升空间，企业发展将大有可为。

表彰先进  感恩全员倾力付出

        过去一年，天创市政上下顶住巨大压力，克服了诸多困难，取得了十分可喜的成绩。为进一步鼓励先进、树立典型，本次会议还大力表彰了2016年度在质量、安全文明、进度、技术及成本管理，员工培训、宣传工作等方面表现突出的先进集体和个人，并在往年的基础上新增了“优秀通讯员”、“优秀培训组织部门”及“进步之星”三个奖项。会上，共有3个项目部、1个职能部门及60余名受表彰的员工，在激昂振奋的音乐声中先后走上领奖台，接受天创公司支部领导颁发的荣誉证书和奖牌，并与支部领导合影留念。在表彰会的“获奖代表发言”环节，邹龙、周奥、刘吉祥三位获奖员工代表分别上台发表了获奖感言，分享了他们在过去一年工作中的收获与体会，并表达了对公司精心培养以及关怀关爱的由衷感激。表彰最后，程强董事长代表公司支部对全体员工表示了感谢，感谢大家在过去一年为公司发展付出的心血和汗水，并激励大家在2017年的工作中再接再厉，示范带动身边更多的员工立足岗位、争创佳绩。

脑洞大开  凝聚共识齐建言

        近年来，企业的发展正以不可阻挡的趋势向前推进。研讨会，作为研究企业管理与发展问题的重要平台，一直以来倍受关注，也深受广大职工群众欢迎。在本次研讨会上，议题研讨仍然是整场会议的“重头戏”。来自8个职能部门与7个项目部的职工代表紧密结合“四库一平台”、“营改增”等热点问题，围绕人才培养、执行力提升、团队建设等多个议题展开了热烈讨论，并从技术负责人的培养、现场施工的标准化、精细化等方面对公司发展提出了意见及建议。讨论过程中，参会人员紧密结合企业发展实际，争先恐后积极发言，争相为公司的发展建言献策，会议现场气氛十分热烈。令人欣喜的是，今年会议研讨的深度较往年有明显提高，不仅表现在研讨的议题从过去提及较多的员工福利待遇等问题，转向了企业的生产经营管理和长远发展，而且参会代表对于各项问题的研讨越来越深入，其中如何将成本管理与技术管理有效结合、如何构建学习型企业更是成为整场会议讨论的焦点，参会人员的言谈中充满着对企业发展的切实关心和殷殷期盼。

        历时一天半的会议在20日下午19时许接近尾声，现场积极讨论的热情依然不减。公司支部班子成员依次从经营、技术及质量安全方面提出了2017年的工作思路与打算，令全场参会人员深受启发。程强董事长最后的总结发言更是鼓舞士气，振奋人心。他号召公司上下正确看待前进过程中的困难，在新的征程、新的机遇面前坚定信心和决心，直面问题，撸起袖子加油干，克难奋进，砥砺前行，努力为企业发展开创更加广阔的前景。（天创公司 徐程 文/图）