为进一步了解2018年新入职员工的思想动态和工作状态，10月25日上午，天创市政在公司一号会议室召开了2018年新员工见面沟通会，公司支委会班子、各职能部门负责人、各项目经理及2018年全体新员工参加了本次会议。

肖三秀主持会议

会议由支委会副书记肖三秀主持，她首先为全体新员工介绍了公司支委会成员及分工情况，随后各部门负责人结合各部门主要工作内容、各项目经理结合各项目建设进展进行了自我介绍。

部门负责人及项目经理自我介绍

本次会议还邀请了近两年表现优异的新员工代表参加，来自金山大道项目部的预算员占婷、技术负责人张璨及朱家新港路施工员王强依次上台为大家讲述了在天创公司学习、成长的亲身经历，在场新员工深受鼓舞。

优秀员工代表发言

公司董事长、总经理、支委会书记程强与新员工交流

对照行政部在下一线工作中征集的问题及建议清单，公司董事长、总经理、支委会书记程强同志结合公司现行制度及企业发展实际，对新员工们提出的疑惑一一做出解答。程强在交谈中对新员工们提出了三点要求：一是要主动适应，才从校园里走出来的新员工们，面对陌生的工作环境、快节奏的工作方式一定要主动适应、顺势而为，不能坐以待毙。二是要坚守住原则和底线，新员工一定要清楚什么事情能做，什么事情不能做，在诱惑面前要有定力。三是要乐于从小事做起，要学会在简单的工作中培养良好的工作习惯，积累工作经验，成长没有捷径，每一步都要走得踏踏实实。

新员工才艺展示

在才艺展示环节，新员工代表袁家豪、武靖凯、陈诗分别为大家献唱了动听的歌曲，嘹亮的歌声引得参会人员阵阵叫好。

写给自己的一封信

会议最后，新员工们执笔为一年后的自己写下一封信，一笔一划之间写下了期许也写下了承诺，祝愿每一位新员工在一年之后开启信封的时刻，都能实现对自己的期许，成为自己想要成为的人。（天创公司 张辽 文/图）